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    近日调查显示：北京、广州、上海等地的市民对小时工的需求最大，为67.9%，其次是家务员，为23.7%。同时，对家庭教师的需求也达到了4.7%。这些数字不禁让人对小时工的需求现状产生关注。

小时工的需求为何大

     小时工，顾名思义就是按小时收取劳动报酬，工作性质属于非全日制用工，各行各业都有小时工，比如麦当劳、肯德基等等，在家政行业的小时工，是不住雇主家，早出晚归，固定时间上下班的人，基本以女性劳动力为主。

现在，大多数的雇主因为工作繁忙，又经常出差，都没有时间做家务，也不爱做家务，请小时工的需求就随之加大，对于上岁数的老年人来说也是如此；其次，房地产业蓬勃发展，乔迁新居之前都要请小时工来开荒保洁；第三，逢年过节的大扫除，多数也是小时工来做；第四，小时工不住家也是很多雇主偏爱的原因之一，因为有的客户家小，有的客户不喜欢家里有外人，因此不住家的小时工就成了他们的首选。

小时工需求的特点具有临时性，而且以保洁居多。

做小时工的人为何少

既然小时工的缺口这么大，为什么大家都不愿意做小时工呢？在嘉乐会，从事小时工或不住家服务的人不足20%，而且请小时工需要预约、等待，按一位雇主的话说：你找小时工那点时间，自己早做完两遍了。

小时工的生活成本高，衣食住行样样都要钱。以隋阿姨为例，她下午在东直门附近做5个小时，收入是2000元/月，按理说这个价钱不少了，但是隋阿姨却满脸愁容，因为她上午的工作一直找不到，不是时间不合适，就是地点不合适。一个月也就这2000元的收入。租房子要600元，吃饭600元，公交路费200 元，生活用品300到500元，还有水电气费用。算下来这点钱就所剩无几了。假设隋阿姨能找到一份全天的小时工工作，10个小时，收入在3000到 3500元，除去前面罗列的费用，也就结余1000元。这要比住家的服务员少很多，因为住家的不用负担如此多的食宿费。有个大学毕业做白领的小老乡跟她说，你做半天就拿2000元，我做一个月才和你差不多！隋阿姨心里明白，老乡在单位上班，有年假，有培训，有医疗和社会保险，而她什么都没有，不仅生活成本高，生活也没有基本的保障，未来也没什么发展。